10 erros no currículo que te eliminam (e como evitar)

Às vezes não é falta de qualificação: é o currículo que derruba. Veja os 10 erros que mais eliminam candidatos.

1. Erros de português — revise sempre.
2. Currículo genérico — adapte para cada vaga.
3. Textão — seja objetivo, 1 página de preferência.
4. Sem resultados — quantifique o que você fez.
5. E-mail informal — use um e-mail sério.
6. Informações irrelevantes — corte hobbies sem relação.
7. Mentir — cai por terra na entrevista.
8. Layout poluído — limpo passa melhor no ATS.
9. Sem palavras-chave — veja como usar palavras-chave.
10. Faltar contato — telefone e e-mail no topo.

Quer saber o que está travando o seu? Faça uma análise grátis do currículo e receba um score de 0 a 100.

Como corrigir os erros mais frequentes

Contato desatualizado

Faça uma chamada de teste para o número informado, envie uma mensagem ao e-mail e abra cada link. Um dígito errado impede qualquer retorno, independentemente da qualidade do restante.

Um currículo para qualquer vaga

Crie uma versão-base e salve uma cópia para cada oportunidade importante. Ajuste cargo desejado, resumo, ordem das experiências e habilidades conforme os requisitos reais.

Descrição sem ação

“Responsável pelo setor” não explica o trabalho. Prefira “Organizava documentos de fornecedores, atualizava o controle no Excel e acompanhava pendências com a equipe financeira”.

Informação essencial em imagem

Nome, telefone, cargo e competências precisam estar em texto. Um PDF escaneado ou um layout inteiramente feito como imagem dificulta seleção, busca e acessibilidade.

Links quebrados

LinkedIn, GitHub e portfólio devem abrir sem login especial e mostrar o conteúdo que você quer apresentar. Remova links vazios ou desatualizados.

Revisão em três passadas

1. Conteúdo: compare com a vaga e confirme se todos os fatos são verdadeiros.
2. Texto: leia em voz alta para encontrar repetição, frase longa e erro.
3. Arquivo: abra o PDF no celular e no computador, selecione o texto e confira o nome do documento.

Sinais de que está genérico

Se o resumo serve para qualquer profissão, as experiências começam sempre com “responsável por” e a seção de habilidades contém apenas “proatividade, liderança e trabalho em equipe”, falta especificidade. Acrescente ferramentas, atividades e situações que sustentem essas competências.